配资资讯门户网 “小托管”撑起“大幸福”

工会暖心守护孩子成长配资资讯门户网

7月6日，天津市津南区总工会聚焦新就业形态劳动者、农民工及一线职工群体，举办职工子女暑期夏令营活动，开启集法治学习、趣味益智于一体的多彩之旅。普法课堂上，检察院的检察官围绕网络安全防护、校园欺凌识别与科学应对等开展宣讲，筑牢孩子自我保护意识；在益智实践环节，工作人员引导孩子们动手动脑，锻炼专注力与逻辑思维能力。

如果说津南区总工会主打青少年普法教育，那天津经开区总工会的“泰达儿童之家”托管班则以安全教育为鲜明特色。托管班开班后，特邀电梯工程师以生动故事讲解乘梯安全知识，发放科普手册与礼品，课堂氛围轻松鲜活。自2019年以来，天津经开区总工会打造的“泰达儿童之家”托管班，解决广大双职工家庭“带孩难”的问题，累计服务职工子女465人次。

宝坻区总工会的“明品”汇2026年职工子女夏令营也将于近日开班。该服务品牌创办于2022年，由区总工会牵头搭建平台，为职工子女开设公益课堂。今年夏令营活动将推出“一站式托管+特色兴趣”服务形式，并将联动各基层工会在天锦园社区工会驿站、宝坻经济技术开发区、中关村科技城和多个镇街同步开设职工子女托管班，让服务触角延伸到一线。

工会在社区层面的托管服务同样精准触达重点群体。河北区望海楼街道昆云里社区联合工会针对辖区新就业形态劳动者子女开设夏令营研学活动，孩子们化身小小宣讲员，在实践中锻炼表达与协作能力，有效提升了新就业群体家庭的归属感与幸福感。据悉，该社区联合工会已连续两年举办职工子女夏令营活动，累计服务300人次。

为职工子女打造多彩暑期

“出海作业一待就是几十天，暑假孩子没人照看怎么办？”这曾是海油工程一线职工的普遍困扰。7月6日，海洋石油工程股份有限公司工会暑期托管班正式开营，长期驻海的项目工程师王先生将女儿送入托管点，这份困扰一线职工的暑期看护难题，在工会的暖心服务中迎刃而解。

为切实解除职工后顾之忧，海油工程工会提前两个月部署筹备，推动托管服务从“基础看护”向“提质赋能”升级。托管班配备经验丰富的教师全程陪护，引导孩子制定学习计划、高效完成暑期作业；开设硬笔书法、创意绘画、科学实验、非遗文化等特色课程，充分激发孩子探索兴趣；新增军事化训练、体能拓展与安全自救课程，着力培养孩子的纪律意识与自我保护能力。“以往托管只是‘帮忙看孩子’，今年我们要做到‘托有所获’，让职工工作更安心。”工会干部翟玥说。

秉持同样的服务初心，大港油田工会的暑期托管班以精细化课程设计打造特色服务品牌。依托工业服务中心“油城智习室”阵地与专业师资力量，该托管班构建“启智·科创·安全·美育”四维课程体系，今年新增AI体验、反诈宣传、交通安全、快乐英语等多元内容。同时，托管班按孩子年龄分层开设7个班级，精准适配不同学段孩子的学习能力与兴趣偏好，让托管服务更贴实际、更具实效。

结合自身优势推出特色服务

区别于常规的职工子女托管服务内容，天津市多家企业工会结合自身行业特色打造独具特色的多元化托管服务，让孩子们在沉浸式课程中开阔视野、收获成长。

中国化学天辰公司工会的夏令营主打“行走的课堂”研学活动，打破传统教室的空间边界。AI科普课堂上，孩子们围绕智能机器人踊跃提问；海洋科技主题课上，模拟洋流装置让大家沉浸式探索海洋奥秘；人防教育基地的实景体验，让国防知识变得生动可感。从首期20人试点到如今近百人规模，连续多年的托管服务已成为企业颇具口碑的“官方带娃”暖心名片。

如果说研学课堂拓宽了孩子的视野，行业特色课程则让托管更具专属魅力。中国民航大学工会推出“逐梦蓝天夏日津彩”民航科普夏令营，汇聚航模制作、民航知识科普等特色内容，让教职工子女近距离感受父母所在行业的独特魅力。青年教师左盼盼坦言，夏令营不仅有效化解了教学与带娃难以兼顾的难题，也让孩子在集体生活中变得开朗自信。

硬核科技主题同样为暑期托管增添别样亮色。在市国防工业工会指导下，核工业理化工程研究院工会的夏令营科技感十足，开营第一课《国家安全以“核”为贵》深入浅出讲解核能原理，以及核技术在农业、医疗等领域的应用，为孩子们种下科学探索的种子。

日前，中交一航院第五期职工子女托管班也如期开班，百余名职工子女在全新升级的课程体系中乐享充实暑期。“把实事办到职工心坎上，让孩子有好去处，让大家干活更安心。”一航院工会主席金波道出了企业工会提供托管服务的共同初心。

从破解一个“痛点”，到打造一个“亮点”，天津市各级工会将聚焦职工急难愁盼，以高品质、有温度的托管服务做实工会“娘家人”对职工的关心关爱，既为一线职工卸下家庭负担，也为孩子们打造了学玩结合的暑期成长阵地。

（天津工人报记者高竹君吴淑平王晓君秦帆姜凯琦崔晓雪马芳太见习记者郭文佳通讯员王治霖马莉）配资资讯门户网

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